举办时间：2013-06-3008:00-16:00举办场馆：北京市赵公口人才市场具体地址：北京市丰台区南三环中[详细阅读]

 举办时间：2013-06-3008:00-13:30举办场馆：北京市西国贸人才市场招聘大厅具体地址：[详细阅读]

 　　21世纪最贵的是什么?是人才。越来越多的企业管理者开始意识到人才是企业发展的关键因素，但如何快速有效的找到合适的人才为我所用已成为众多企业面临的现实问题。很多企业虽然在招聘过程中花费了大量的人力物力，[详细阅读]

 　　招聘工作看似简单，但是实质是个浩大的工程，这需要HR们学习系统的招聘知识。有些资历浅的HR在开展招聘工作的时候由于缺乏专业的知识，常常犯了招聘中最忌讳的招聘盲点。招聘盲点都有哪些呢?盘点如下：　　1、[详细阅读]

　　一、聊　　面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。　　为什么面试官要采用聊的形式呢?应聘者没有正式录用之前，和面试官没有隶属关系，是相互选择的对等关系，不是谁求谁的关系。聊，不同于讲，聊是两个人或少数几个人之间的[详细阅读]

 　　Google可能是这个行星上掌握数据量最大的公司了。这种对信息的狂热在他们的招聘和管理上也有所体现：他们会不断研究分析每个决定和练习。　　在与纽约时报记者AdamBryant的一次面谈中，Google[详细阅读]

 　　十大理由让公司招到优秀员工　　拥有一份清晰明了的沟通和综合人才收购战略，取得公司自上而下所有组织的理解、支持并追踪。很多的公司和公司总裁只是口头上提供服务，并没有具体的支持、关注措施，也不能提供相应的[详细阅读]

 　　所有的公司都在投入更多的资源招募员工，重新设计工作和薪酬计划以吸引更多的应聘者，以及投入更多精力挽留现有的员工。　　这类变化大多数都是对员工管理有益的。我们很难反对公司把工作职位变得让应聘者觉得更加容[详细阅读]

 　　今年被称作“最难就业季”，国家工商总局昨天发布《做好2013年高校毕业生就业工作的意见》，要求各地工商部门降低大学毕业生注册公司的门槛，其中包括：创业无法提交经营场所产权证明的[详细阅读]

 　　“这几个月是海归分批毕业的高峰期，我身边不少朋友都回来找工作了。就业形势严峻，我们和本土应届生竞争工作是不可避免的。”1个月前从英国归来的Amy无奈地说。　　事实上，Amy的故[详细阅读]