4月21日，上万名考生赴华中农业大学等三个考场参加省直事业单位招考笔试，争夺1525个职位。据了解，这已是半年来在武汉举行的第四次大规模“铁饭碗”考试。据湖北省人事考试院统计，即将在5月份举行的全省选[详细阅读]

 　　女性：庄重高雅　　女性在面试着装上自由度相对较大，裤装、裙装皆可。如果是选择裙装，裙子下摆请不要超过膝盖以上5厘米。无论什么季节和地区，深色套装是最稳妥、最保险的。着装请勿像约会一样，高跟鞋的高度介于[详细阅读]

 　　自我介绍：按照词典的解释是，是向别人展示你自己的一个重要手段，沟通使双方相识或发生联系!　　自我点评：按照词典的解释是，对别人的行为艺术(如表演)加以评价，说出自己的观点、看法、建议、意见等!　　--[详细阅读]

 　　谨以此文送给那些大龄未婚或者已婚未育的女性求职者们。　　确实不可否认，在求职中你们比其他类型的求职者有劣势，但是这是无法改变的事实，所以我们没有理由去抱怨，或者说抱怨也没什么用，只能看看能不能想办法去[详细阅读]

 　　-------名词解释：　　优秀：按照词典的解释是，出色，非常好!　　合适：按照词典的解释是，适合实际情况或客观要求!　　-------出现情况：　　在面试结束时，往往面试官就会告诉你一句话(往往出现[详细阅读]

 　　面试有没有标准答案?当然没有。不过面试官自有他心中的答案，面试官也自有他考察人的方式。只要掌握面试官设置面试问题时的逻辑，你就能在面试中更精准地表达自己，赢得面试官的心。　　没头没脑的“自我介绍”　　[详细阅读]

 　　一、慎重承诺　　面对岗位需求量多，而人才难求的局面，很多企业打着高薪及双福利的旗号，甚至慎重承诺企业的宏伟发展目标，及员工的职场发展前景，这些诱惑人心的福利和发展前景，能不让求职者蜂拥应聘吗!　　事实[详细阅读]

 　　微招聘，顾名思义，就是用简洁的文字把招聘/求职信息第一时间发布到微博上。如果你是猎头/HR，你将吸引更多候选人的关注;如果你是精英，如果你是玩微博之人，那么求职微博将是你获取高薪职位的首选。　　作为网[详细阅读]

 　　朋友曾谈到他的公司招聘人才的经验：他们公司招聘各式各样的人才，企业管理硕士、律师、会计人员、退休的专业人员以及曾任职大公司的人等。起初他们聘请最优秀的年轻人以增加公司的潜力。只要他们聪明能干，总会在公[详细阅读]

 　　最近，据调查显示，在被调查的人力资源师中，有三分之一的人常常使用职业社交网站作为他们进行招聘的有力工具。其中，使用社交媒体来与应聘者做交流、搜寻应聘者、查看应聘者的在线简历是职业社交网站被普遍使用的三[详细阅读]