在求职时，准备一份恰当的简历是叩响求职大门的重要一步。对于没有工作经验的大学生，如何制作一份简历成为他们新的烦恼。求职者众多，而企业招聘的岗位只有那几个，“僧多粥少”的事情常在，那么该如何制作一份好的简历，赢在求职第[详细阅读]

随着现代企业的发展越来越迅速，企业面临各种各样的问题也随之而来，公共关系方面的、营销方面的等等，在影响企业发展的几个战略因素中，人力资源的整合成为最重要、最机动的因素，人不能尽其才、岗不能合其职、人才的流失成为很多企[详细阅读]

与很多企业不同，在VMware，HR的面试是在业务部门负责人完成其各自的面试之后，这个面试的流程顺序，意味着人力资源的面试结果在某种程度上决定着最终，最关键的一票。[详细阅读]

职业规划机构，接到了很多职场新人的求助，他们有些是刚毕业没找到就业单位，在网上发简历一直没有回音，不能获得面试机会，对前途充满困惑的人；有些是已经找到就业单位，但在新工作岗位上，对目前职位不喜欢，工作状态很差的人。造[详细阅读]

“十一五”期间，我省始终把就业放在经济社会发展的优先地位，把促进就业作为保障和改善民生的头等大事来抓，城乡就业规模持续扩大，就业结构进一步优化，劳动者素质逐步提高，超额完成了预定目标任务，全省城镇新增就业226万人，[详细阅读]

十一黄金周期间，当大多数人沉浸在旅游、休闲的幸福生活中时，乌鲁木齐市东后街社区蔬菜直销店店员张慧仍然坚守在自己岗位上。今年6月，在街道的帮助下，张慧有了这份工作，也使她家告别了零就业家庭：“我对这个工作非常满意，有工[详细阅读]

你是否还在为怎样写简历焦急不安，是否还要为找不到合适的工作而苦恼，你是否还在疑惑：笔试屡战屡胜，面试却是屡战屡败而心情灰暗呢？职场如战场，对于无资历，无资金，无经验的应届毕业生来说，这是一种莫大的挑战。无论你是才高八[详细阅读]

“面试时让面试官先发话”、“始终保持微笑”、“临别握手时要坚定有力，以感染对方”……相信对面试做过功课的同学，都曾搜集过这些技巧。在我看来，技巧虽有一定辅助作用，但展现一个真实的自己更重要。[详细阅读]

面试是求职中最重要的阶段，我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上，从应聘者走入公司那一刻起，我就已经开始了考核。[详细阅读]

人岗吻合率较低：第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算；第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方[详细阅读]