新一轮的毕业生又要面临着找工作，走进职场，适应职场的这么样的一个过程，对于那些刚刚踏入职场的童鞋，还是熟悉一些职场交际法则，才会让自己在职场中更好地展示自我。下面一些常见的职场交际法则，供童鞋们参考学习下。[详细阅读]

明明是同一日入职的同事，为什么他拿的工资比我多？为什么我工作了三年，薪水却还不如工作仅仅一年的人？为什么他的学历没我高，却比我更“值钱”？职场亦有“身价”，你客观评估过没有？[详细阅读]

现代职场竞争越来越激烈，如何在众多的求职者中脱颖而出，每个求职者都是想尽了办法，但是你真正了解企业想要什么样的人才吗？知道企业选择人才时看重的是你哪些能力吗？那就赶快来看一下企业希望新人所具备的五种素质吧！[详细阅读]

职场沟通技巧八个必杀技，你是否苦于不知在职场上该怎样开口呢？虽然大家看起来其乐融融，但是在需要你表达的时候，却又总是出错。怎样与人沟通才不会有拍马屁之嫌疑，又能获得你想要的效果呢？现在我们就来看看职场必备的八个黄金句[详细阅读]

　每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事与愿违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢?　　一名企业招聘工作者把简历怎样不[详细阅读]

　　掐指一算，自毕业后踏入职场竟有十年之久，这十年，总记得初涉职场时老师的临别赠言：别做职场植物人。　　当时不明白，现在细细想来却发现，无论你在哪家企业，周围往往会有职场植物人。他们或有背景，或家底丰厚，裁员是裁不到[详细阅读]

面试测评的指标体系中，一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。良好的气质风[详细阅读]

问题一：“请你自我介绍一下”  思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、[详细阅读]

介绍类面试   特征：一般出现在第一轮面试中，首先要应聘者介绍自己的背景和经历。   应对关键词：清晰、简洁、有条理、坦诚   [详细阅读]

　　由国务院发展研究中心主办的“中国发展高层论坛2012年会”于3月17-19日在北京钓鱼台国宾馆举行。发改委主任张平在会上表示，将继续实施更加积极的就业政策，认真解决高校毕业生、农民工、城镇[详细阅读]