着装　　大部分人在参加面试前会选择职业套装，这是比较简单而且安全的选择。在套装的选择上，需要注意两点。首先，套装的质量不能很差。如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试，会给人留下不拘小节的印象，也会让整[详细阅读]

 　　学生着装不是寻求越贵越好，而是要注意求职者的身份。有时候穿又贵重又时髦的服装去面试，反而会给面试官造成心理压力。因而，求职时的着装更应注意细节。　　穿戴要反映行业特色　　你的穿戴还要反映个人的行业特征[详细阅读]

 　　资深HR指出：一些不起眼的小细节决定着求职的成败。在这次桂城求职赛上，部分选手的被刷经历或许能作为他山之石，给准备找工作的毕业生们以启迪。　　案例1　　牛仔裤拉低着装分　　王同学是位活泼可爱的女孩，性[详细阅读]

 　　面试前：穿单色衬衫最百搭　　“面试穿哪种衣服其实很多人都知道的问题，却是现在很多人求职时的硬伤。”中国114就业网专家有些无奈地说，特别是刚入职场的学生，在青岛求职时特别喜欢保持“穿什么就是什么”的个[详细阅读]

 　　案例　　Anna自医学院大学临床医疗系毕业后就在医药行业从业。在一家民营企业工作了一年后，去了一家外资医药公司的任医药代表。虽然是普通市场营销职位，但有一个能干的海归上司，带着她走南闯北。公司的品牌逐[详细阅读]

 　　在这个计划赶不上变化的年代，自己的将来靠天靠地不如靠自己，职位上的等级会随着公司组织结构扁平化和合并发展随时变动，薪酬更是随着行业的动摇依绩效奖金的调整而上下浮动。而以不变应万变的仅有武器是自己的专业[详细阅读]

 　　(一)非语言沟通能对语言沟通起到补充作用　　首先，相对于语言沟通来说，非语言沟通信息量大，能够多方面多层次进行信息交流。在面试中，面试官和应聘者的头部动作、面部表情、手势动作、臂部动作、服饰装束、空间[详细阅读]

 　　面孔一：介绍类面试　　特征：一般出现在第一轮面试中，首先要应聘者介绍自己的背景和经历。　　应对关键词：清晰、简洁、有条理、坦诚　　问题举例一：请你简单介绍一下自己。　　这里，首先突出的是简单二字。也许[详细阅读]

　　表情也就是感情或者情绪外在的表面的表现形式，一般所说的表情是指发生在颈部以上的能反映内心变化的动作、状态和生理变化。　　1.面部　　面部处于人体首位，也是最暴露的部分，是人体传递情感信息的最重要的部分，是表达情感[详细阅读]

 　　电话预约面试常见过程及问题处理　　一、承认对方身份，问询能否接听电话　　示例：“您好，请问是XX吗，我是XX公司人力资源部招聘负责人XXX，您现在便利说话吗?”　　——承认对方身份很重要，领导、同事代[详细阅读]