亲爱的人力资源女 魔头：　　我是一个24岁的女工，工作是做服装零售(我从16岁就开始做零售了)。我在一个大型连锁店一直工作了4年。我的问题是：公司"承诺"每6个月都会根据我们的工作或职业道德，提高我们每小时工资。而评[详细阅读]

加薪一直是职场中人梦寐以求并获得工作肯定的一件事情，但大多数的公司对员工加薪持审慎的态度，一方面对普通员工采取小幅度加薪或冻薪，一方面又对公司严重短缺的人才非常慷慨。　　加薪讲求艺术，关键是说出的你的优势，并证明它能[详细阅读]

谈加薪是个技术活，像“我很生气，决定要根老板去沟通”是不妥的。谈加薪首先要“知己知彼”，再次要“谋定而后动”。　　一、知己知彼　　首先，知彼。你要明确以下几个关键问题：　　A、 了解公司的薪酬。公司的薪酬在行业里是什[详细阅读]

高房价、高房租、高物价……没有什么不在涨价，虽然很多公司都在加薪，还有些公司上调了加薪幅度，可还是赶不上物价上涨的速度。很多打工族抱怨，加了薪，也没能缓解多少生活压力。两会前的民意调查显示，老百姓普遍感到物价上涨压力[详细阅读]

加薪，是职场人士经常讨论的话题，但是如何加薪却是个有技巧的问题。本文将为您讲述如何顺利加薪的十句话，让加薪更有保证。　　步骤/方法　　1、以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况你刚刚才得知，一件非常重要的[详细阅读]