2013.07.13周六酒店餐饮、物业、医药医疗专场招聘会　　2013.07.14周日大学生、教育、培训、（计算机、网络、通讯）IT专场　　2013.07.16周二酒店餐饮、物业、医药医疗专场招聘会　[详细阅读]

 　　第58届服装专场招聘会　　时间：2013年07月31日9:00-13:00　　地点：朝阳人才市场　　邀请企业对象：服装纺织行业的优秀企业　　邀请个人对象：服装纺织行业的业内精英[详细阅读]

 　　大会时间：08:30-13:30　　地址：北京丰台区（西三环）丰益桥西国贸汽车基地A1号楼西侧3层招聘大厅　　车路线：　　A.地铁路线：。任意地铁线换乘10号线，泥洼站C出口300米，西国贸大厦东对面[详细阅读]

 　　成功的老板一定认清员工是企业的成本，还是企业的资本？老板只有让有资本的员工进入企业，有成本的员工退出企业，你的企业才会兴旺发达。这不是企业无情，而是市场无情。　　一家企业成也在人，败也在人，员工到底是[详细阅读]

 　　随着近年来国家高校扩招计划，广大学生在获得更多的学习机会的同时，也面临更加激烈的就业竞争和压力。为了促进大学生的就业，提升就业竞争力，安利在大学生成长和发展的各个阶段都给其提供支持和平台。如安利自20[详细阅读]

 　　企业通常看不起招聘人员！天真的外行人认为，知名的企业不用付出什么代价，就可以获得人才。然而，这根本不是真相。　　如果你看看窗外，许多硅谷最伟大的高科技公司（谷歌、Facebook、DropBox等等）[详细阅读]

 　　企业的发展需要高素质的人才，高素质的人才会带来企业高质量的成长。许多企业的招聘策略，缺少对人员选才的战略定位，缺少人性化的设计，最重要的是缺少严格细致的甄选过程，进而影响了企业发展所需要的人才基础性供[详细阅读]

 　　现代社会各企业之间的竞争，归根到底是人才之间的竞争。各个企业之间的竞争也是员工素质之间的竞争。人才招聘是为满足企业发展所需要的人才，实施人力资源管理的第一步。它不仅决定着企业的基本素质，更关系企业的兴[详细阅读]

 无论如何，你总会遇到不如意的招聘。即使你做好每一步招聘的过程，仍然约有三分之一的失败几率。因此，与其让挫败击倒了自己，不如去改善失误的地方。新员工如果不对劲，通常你能在90天内感觉出来。例如，新员工的项目[详细阅读]

 举办时间：2013-07-3009:00-13:30举办场馆：北京人才市场雍和宫桥分部具体地址：北二环雍和宫桥北[详细阅读]