招聘单位：46家中石油企业、2家地方石油企业　　招聘岗位：石油类相关岗位　　招聘人数：约1000名　　竞争比：7.8：12016届应届生就业战打响了。昨日，西南石油大学举行中石油专场招聘会，来自全国46家中石油企业、[详细阅读]

一份好的简历应该包含那些内容？那些部分让招聘方最易感动？下面我们列举一份动人简历的必须事项：　　回顾过去　　首先，列出之前你的工作经历及教育背景。接着，写上所有具体的信息，包括以前任职的公司信息，当时的头衔和职责范围[详细阅读]

大学毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否“抓人”，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么，怎样才能将求[详细阅读]

1 厌写症　　临床症状：“一页纸简　　一位人事经理看简历的时间不超过30秒，冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是，一场为简历“瘦身”的运动在学生间兴起。　　简历技巧之对症下药：为简历“瘦身”很有必要。“但一页纸简历适[详细阅读]

北京市 东城区 胜古中路一号蓝宝商务大厦4层402-中国网库，100010，张荣华，   13261002922参加过多次的人才招聘，发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要?考官最关心什么问题?认为应注重以[详细阅读]

应届生首次参加招聘会，面试紧张怎么应对？没有工作经历，个人简历过于平淡怎么办？昨日，在武昌丁字桥举行的首场2013届大学毕业生招聘会上，众多首次参加大型招聘会的应届生，向记者表示出了诸多困惑。就此，记者采访了专家，来[详细阅读]

求职择业有时要制作个人简历，有的人为了给用人单位一个与众不同的印象，把求职简历制作得十分华贵，内容也十分完备与周详，结果形成一种攀比，简历制作成本不断攀升。又加上在投送数量上不加研究和控制，见用人单位就送，一下子送出[详细阅读]

在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。　　1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能[详细阅读]

现场招聘会停了，网上才市火了。一些求职者由现场改到网上求职，网上求职第一关就是的投递简历。好的简历是求职的“敲门砖”，但是HR面对海量的求职简历，在一份简历上停留的时间通常不超过半分钟。网投简历怎么写才能吸引HR经理[详细阅读]

机会来临时意味着竞争也随之来临。在这个英雄辈出，高手林立的年代，坐等offer上门几乎是Mission Impossible，只有主动出击才有生路。但主动并不代表动动鼠标好运就会当头，不动动脑筋永远都敲不开HR的大门[详细阅读]