2016年北京地区毕业研究生专场招聘会上周六在老国展举办，725家用人单位的1.85万个岗位虚位以待，当天共吸引3.6万名研究生找工作。市人力资源和社会保障局透露，明年市属用人单位对应届生的需求总量可达11.3万人，同比增长近一成，毕业生就业局面将逐步回暖。

　　首设津冀招聘专区

　　此次招聘会，48家津冀地区用人单位首次参加，现场招聘北京地区毕业研究生。在首次设立的津冀招聘专区中，津冀用人单位共提供了教育、医学、机械制造等约1100个岗位。当天，有近450人与津冀地区用人单位达成初步意向。

　　津冀招聘专区中，大多数岗位来自教育系统，如河北科技大学、唐山学院、清华大学天津高端装备研究院等。

　　一家天津的医药公司招聘负责人告诉记者，虽然收到的简历并不算多，但应聘者投简历的针对性更强，不少投简历的毕业生家就在天津或者周边。

　　主办方还在招聘现场设立“北京市人力资源和社会保障政策咨询服务区”，为参会毕业研究生提供实名登记、求职登记、就业创业指导，以及就业创业政策、劳动关系政策、社会保险政策、档案管理政策、事业单位招录政策等咨询服务。

　　逾万求职者现场达成意向

　　招聘会中，725家用人单位为2016届毕业生提供了1.85万个招聘岗位。

　　用人单位“含金量”颇高，既有中国航空综合技术研究所、中国科学院过程工程研究所、首钢总公司、国家大剧院等中央及市属国有企事业单位，也有乐普(北京)医疗器械股份有限公司、富士通研究开发中心、奔驰汽车、北京现代等知名外资或民营股份制企业。据主办方统计，参加招聘的用人单位中，国有企事业单位有283家，占比达四成。此外，民营企业388家，占53.6%；外资企业54家，占7.4%。

　　在1.85万个就业岗位中，需求量大的岗位集中在计算机、机械电子、营销管理、建筑施工、生物医学等类别，相关岗位占比达46.4%。

　　从用人单位对毕业研究生的需求看，对博士研究生的需求人数占总需求人数的25.6%，对硕士研究生的需求人数占74.4%。当日，在现场达成初步就业意向的求职者约1.17万人。

　　禁限产业用人需求明年下降

　　市人力社保局毕业生就业服务中心主任陈永强介绍，2016年北京地区高校毕业生总量达24万人，同比增长7000人，其中北京生源占7.4万人，同比减少1000人。“2016年本市人力资源市场需求数量预计稳中有升，高校毕业生的就业形势持续稳定，有信心保持北京生源毕业生就业率达到95%以上。”

　　截至11月底，2015年北京生源高校毕业生就业率已达96.5%，比去年同期增长0.1个百分点，并提前1个月完成了全年任务指标。

　　据陈永强介绍，根据本市人社部门的综合测算研判，北京市属各用人单位对2016届高校毕业生的需求总量为11.3万人，同比增长9.4%。根据本市功能定位需求，预计科技、通讯、电子信息和计算机四大领域用人需求将明显增加；而受本市禁限产业目录不断从严的影响，明年本市制造领域、土建领域和工程领域的人才需求将出现下降。