中国114招生网 讯

　　俗话说，有备无患，那么，为了在“最难就业年”脱颖而出，何时开始为就业做准备比较好呢？

　　日前，《新京报》调查数据显示，有30.62%受访学生在大四开学后开始为就业做准备，另有11.4%学生在考研失利后选择加入到找工作的大军中。其余包括在研究生阶段开始为求职做准备的则约占到25.73%。

　　“这说明约70%的大学生多在大四或大四下学期才开始找工作，显然晚了。”针对该调研结果，中国就业研究所副研究员、中国人民大学劳动人事学院副教授葛玉好分析称，就业难，与多数大学生准备时间晚有一定关系。

　　刚进大学就要为就业做准备吗？昨日，受访学生和专家就此展开探讨。

　　■ 观点

　　1 进大学就做清晰职业规划

　　葛玉好认为，如果大学生计划日后就业，一入学就需要考虑毕业后的择业情况，具体而言，需要利用休息日或节假日，有意识地学习英语口语、面试技巧，多参加社会实践工作增进交流等。对此，英才网联职场专家苑航表示赞同。

　　“大学生一到大学，就应该做清晰的职业规划。”苑航说，学生如果想考研，就可以专注于学习，而如果想毕业直接工作，就可从大二下学期开始寻找实习机会，“不想跨专业求职，就找和专业对口的实习单位。”

　　大学生就业培训机构“优职英才”人力资源部总监蒋玲称，一些只注重学习但未做求职准备的大学生、研究生，找工作中因目标不明确、性格问题等往往会遇到各种困扰，最终导致求职失利。

　　2 大三或研二前应只抓学习

　　一入学就确定择业情况，是否为时过早？已经拿到7个offer的北京第二外国语学院应届本科生于同学有着和专家不同的观点。

　　“打个不恰当的比喻，比如说你想吃饭，但还没吃到饭，就要吃面了，会丧失掉尝试很多东西的机会。”于同学说，他刚进大学时，就没打算确立职业目标。直到大三与好友创办一个影视工作室后，他才考虑最终毕业去向。

　　他参加过7次面试，且“逢面必过”，根据他的经验，他不希望将一个人过早框死在一个领域内，比如过早确立就业目标乃至方向。要不断涉猎其他东西，才能知道自己真正感兴趣的求职方向。“大三确立目标确实比较合适，因为大一大二给了你充分时间去发掘自己。”

　　清华大学应届硕士生毕同学也认为，不应如此早地为就业开始做准备，“大学前两年、硕士的前一年都是学基本课程，应该不要考虑别的。”不过，尽早确定求职行业方向还是应该的，“比如决定以后做金融，就可以前两年多读金融书，多考证书，大三、研二再做相应实习，也会让用人单位感觉规划得有条理，不是盲目的”。

　　3 没实习经验难获雇主青睐

　　《新京报》调查数据显示，近一半受访者曾参加过与就业相关的实习，时间为半年内，有26.48%的应届生参加了半年以上的实习。然而，仍有26.71%应届生未参加实习。

　　“没有实习经验的多不予考虑。”北京一家预算公司经理古先生介绍，相对而言，他会选择聘用有实习经验的大学生。

　　在古经理眼中，大学生在四年中会有许多实习机会，但如果到头来没有任何实习经历，或只是蜻蜓点水，他会怀疑该学生的职业态度问题。

　　“毕业前一年开始实习一点都不晚。”清华大学应届硕士生毕同学经过和同学们交流求职经验后总结，此时开始实习，每次实习至少三个月，会比从大二、研一开始，做四五份仅有一两个月的实习，更受用人单位青睐，也更能让学生对实习单位的业务流程，乃至整个行业更有了解。

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