北京114就业网资讯 为促进就业困难人员和登记失业人员就业，本市再出新政。今天上午，市人力社保局局长张欣庆做客城市服务管理广播时透露，从4月1日起扩大用人单位岗补社补范围，补贴范围由城乡困难人员延伸至普通失业人员和农村就业困难人员。同时，岗位补贴标准由每人每年3000元提高至5000元。

用人单位若想申请岗位补贴，必须要按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，而以前的规定则是只要发放不低于本市最低工资标准即可申领。所以，这项政策的出台不仅减轻了用人单位的负担，也等于提高了就业人员的待遇。

据介绍，北京就业的突出矛盾是结构性矛盾，也就是说存在“有人没事干，有事没人干”的情况。有的劳动者找不到工作或找不到合适的工作，而有的岗位则招不到人。根据近期调查发现，近两年北京的专业技能性人才缺口在60万人，高级技师缺口有13万人。所以，怎样缓解结构性就业矛盾是本市人力社保工作中的难题。

为鼓励用人单位招用城乡就业困难人员和登记失业人员，提升就业质量，帮助更多的劳动者稳定就业，人力社保局会同财政局联合下发了“关于印发《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》的通知”，将于4月1日起实施。

出台的政策内容为：行政区域内的企业、民办非企业单位、事业单位、社会团体及个体工商户等各类用人单位，招用登记失业人员和农村就业困难人员，依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。

其中，社会保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为最高补贴基数，低于60%的按实际缴费基数予以补贴。基本养老保险补贴20%，医疗保险补贴10%，事业保险补贴1%。

除就业困难人员外，其他登记失业人员的社会保险补贴以本市社会保险最低缴费基数为补贴基数。此外，岗位补贴标准为每人每年5000元。

新政策变化

一是扩大适用范围。享受补贴的用人单位由二、三产业单位扩大到员工制的一产企业和正规用工的农村个体工商户；补贴对象由城乡就业困难群体扩大到登记失业人员和农村就业困难人员。目前本市存量的失业人员约有13万人

二是增强了补贴力度。岗位补贴标准从每人每年3000元提高到5000元；补贴期限从最长一般不超过3年延长到5年

三是提高政策效果。申请享受补贴的条件调整为按时足额发放不低于最低工资1.2倍的工资，使补贴能够起到适当提高劳动者收入水平的作用