北京114就业网资讯 北京市人保局局长张欣庆25日做客城市服务管理广播《对话一把手》栏目时介绍，用人单位岗位补贴和社保补贴政策将扩大适用范围，从目前的城镇就业困难人员向农村覆盖。补贴标准也有所提高，每招用就业困难人员一人每年可获得至少一万多元的补贴。新政将从4月1日起实施。

    为了鼓励用人单位招用本市城乡就业困难人员和登记失业人员，市人保局会同市财政局日前联合下发《关于印发〈用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法〉的通知》。张欣庆昨天表示，与此前的岗补社补政策相比，新政一是扩大适用范围。享受补贴的用人单位由二、三产业单位扩大到员工制的一产企业和正规用工的农村个体工商户；补贴对象由城乡就业困难群体扩大到登记失业人员和农村就业困难人员。二是增强补贴力度。岗位补贴标准从每人每年3000元提高到每人每年5000元；岗位补贴和社会保险补贴期限从最长一般不超过3年延长到最长不超过5年。三是提高政策效果。申请享受补贴的条件调整为按时足额发放不低于最低工资1.2倍的工资，使补贴能够起到适当提高劳动者收入水平的作用。

    需要说明的是，岗位补贴和社保补贴都是发放给用人单位，补贴单位负责给职工缴纳的社保费用等，意在降低用工成本，鼓励用人单位招用就业困难人员。

    ■政策

    据介绍，本市行政区域内的企业、民办非企业单位、事业单位、社会团体及个体工商户等各类用人单位，招用本市登记失业人员和农村就业困难人员，依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。

    其中，社会保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为最高补贴基数，低于本市上年度职工月平均工资标准60%的，按照实际缴费基数予以补贴。基本养老保险补贴20%，医疗保险补贴10%，失业保险补贴1%。除就业困难人员以外，其他登记失业人员的社会保险补贴以本市社会保险最低缴费基数为补贴基数。岗位补贴标准为每人每年5000元。

    ■举例

    目前本市最低工资为1400元，若企业想享受此政策，须给就业困难人员开出至少1400×1.2=1680元的月薪。本市2011年社会平均工资为4672元（2012年的市平均工资尚未公布），60%是2803元，社保补贴基数均不高于此标准。

    以一位符合上述条件的就业困难人员为例，若其月薪3000元，高于平均工资的60%，补贴则以2803元为补贴基数。养老、医疗、失业三险补贴共计约868元。加上岗补的每年5000元，则其每年可享受补贴15000余元。

    以登记失业人员为例，按本市最低缴费基数1869元，养老、医疗、失业三险补贴共计8000余元，加上岗补的每年5000元，则其每年可享受补贴13000余元。